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2024年卫辉市第一中学招才引智专项招聘高中教师公告

来源:bob鲍勃首页登录    发布时间:2024-04-22 13:10:55

为选拔优秀毕业生,优化教师队伍结构,促进我市教育事业健康持续发展,根据省市有关政策规定和要求,结...

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  为选拔优秀毕业生,优化教师队伍结构,促进我市教育事业健康持续发展,根据省市有关政策规定和要求,结合教育系统真实的情况,经卫辉市委、市政府研究批准,卫辉市第一中学拟使用正式编制专项招聘高中教师30名。为确保本次专项招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

  2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师学科专业目录》要求,详见附件

  31日前取得相应的学历、学位证书。硕士研究生学历的本科阶段须为普通高等教育本科学历;

  (四)具有与招聘学科一致的教师资格证(尚且还没有取得教师资格证书的报名时须提供中小学教师资格考试合格证明,须于

  31日前提交与招聘学科相一致的教师资格证书),按所具有的教师资格层次及专业应聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为不满

  2024年普通高等教育师范类专业本科及以上毕业生,均不包括其下设独立二级学院;

  (二)省外入选世界一流大学建设高校和入选世界一流学科建设高校在建一流学科(“双一流”大学)的

  2024年普通高等教育本科及以上毕业生,不包括其下设独立二级学院(详见附件

  本次招聘按照发布了重要的公告、报名、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。专项招聘工作实施前,通过“中国·河南招才引智创新发展大会”(

  2.教师资格证(尚且还没有取得教师资格证书的报名时须提供中小学教师资格考试合格证明);

  3.所在院系出具的可按期毕业证明(应载明在读学历层次、学历类别、个人隐私信息、预计取得毕业证的时间及专业名称等关键信息),硕士研究生学历的还须提供本科阶段的学历和学位证书;

  5.有效期内的教育部学籍在线验证报告(硕士研究生学历的还需提供本科阶段教育部学历证书电子注册备案表、高等教育学位在线验证报告)。

  以上报名材料现场资格审核时须提供原件和复印件,并签订承诺书,具体工作另行安排。

  报考人员须按照本人毕业证、身份证、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明)等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。

  资格审查工作贯穿考试各环节,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,按规定取消其报考资格或者聘用资格。

  3:1,低于该比例的,根据真实的情况由卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师工作领导小组研究决定是不是降低开考比例和调整岗位。岗位调整情况将通过卫辉市人民政府网站进行公告。

  面试采取试讲的方式。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式来进行。面试满分

  100分,面试成绩保留到小数点后两位。面试岗位形不成竞争的面试成绩合格分数线分。

  1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行,费用自理,体检时间地点另行通知,通过卫辉市人民政府网站公布。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,从面试合格者中按照同岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检合格的人员确定为考察对象,主要考察其思想政治表现、道德品质及在校期间表现,并对报名资格条件进行复查。

  考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺,由用人单位根据真实的情况提出是否递补的意见,报卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师工作领导小组同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。

  根据面试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并向卫辉市委人才工作领导小组备案。备案后在卫辉市人民政府网站公示,公示时间为

  12个月,新聘人员与企业签订聘用合同。专项招聘教师在聘用学校的最低服务年限为

  本次专项招聘在卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师工作领导小组领导下进行,市人力资源和社会保障局、市教育体育局和卫辉市第一中学共同组织实施。在实施过程中,遇到重要情况,及时向市委、市政府报告,需要有关部门、单位支持配合时,主动沟通协调。

  )为本次专项招聘工作信息主要发布平台,有关考试招聘的信息及相关事项,会通过上述平台做发布,请注意查询。

  (二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对聘用结果予以公示。在工作中,邀请纪检监察部门全过程监督。

  (三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,实行责任追究。

  (四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。

  本公告由卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关法律法规执行。