bob鲍勃首页登录
当前位置: 首页 > 弹簧

四川日报报业集团印务公司2023年07月招聘

来源:bob鲍勃首页登录    发布时间:2023-12-30 03:13:55

四川日报报业集团印务公司发布了2023年7月招聘公告,招聘4名印刷操作工,本文为您介绍。 ...

产品详情

  四川日报报业集团印务公司发布了2023年7月招聘公告,招聘4名印刷操作工,本文为您介绍。

  四川日报报业集团印务公司系四川日报报业集团下属二级核算单位,为全国领先的报纸印刷基地,被四川省人民政府授予”四川省首批重点文化骨干企业“称号。

  1.1988年7月及之后出生,具有5年以上印刷工作经历者,出生日期可放宽至1983年7月及之后;

  1.在机台领机的指导下,从事所在岗位的印刷工作;工作中服从领机安排,严格遵守岗位工作职责,严格执行岗位工艺操作规范,印刷出符合客户真正的需求的印刷产品,并对产品质量进行相对有效控制,确保达标;

  网上报名——资格审核检查及初步筛选——笔试或实际操作考试——资格复审——面试——背调——体检——录用

  2.报名方式:请登录四川日报报业集团招聘主页(查看详情并申请职位;或通过智联招聘平台(APP端、网页端均可)查看及申请职位。应聘人员应如实、准确提供各项信息,提供虚假信息者,一经查实,即取消聘用资格,一切损失由应聘者承担。

  3.报名截止后,公司依据招聘要求,按照人岗匹配情况对简历进行筛选,并电话通知通过筛选的人员参加笔试。

  4.笔试或实际操作考试:具体考试时间及地点以电话通知为准。报考人员应携带本人有效身份证,否则不得参加考试。

  5.资格复查及面试:公司将电话通知资格复查及面试相关事宜,面试具体时间、地点以通知为准。资格复查须提供相关材料原件及复印件(验原件,留复印件),提供资料不实或不全者,将被取消面试资格。

  6.背调、体检及录用:公司将根据工作需要,对拟录用人员进行背景调查。随后,组织拟录用人员体检。背调、体检合格方能办理录用手续。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝成都招聘】,关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息!

  四川省天府云数据科技有限责任公司发布了招聘网络工程师的招聘公告,具体的信息,本文为您介绍。

  四川镇广高速公路有限责任公司发布了一线人员的招聘公告,招聘人数26人,本文为您介绍。

  四川省第三建筑工程有限公司发布了关于公开招聘公司人力资源部综合主办的公告,具体的岗位工作职责及任职要求,为您介绍。

  四川九洲电器集团有限责任公司发布了市场化招聘公告,具体的招聘岗位及条件,本文为您介绍。

  雅安市国有资产经营有限责任公司发布了招聘工作人员的公告,具体的招聘岗位及条件,为您介绍。

  成都香城投资集团有限公司发布了本部及下属公司的招聘公告,具体的招聘岗位及条件,为您介绍。

  中融安保集团有限责任公司成华分公司发布了警务辅助秩序队员招聘公告,招聘岗位及条件,为您介绍。

  成都环境投资集团有限公司下属公司发布了中层管理人员招聘公告,具体的招聘岗位及条件,为您介绍。

  四川港投川南港务运营集团有限公司发布了招聘公告,具体的招聘岗位及条件,本文为您介绍。

  四川港投国际进出口商品投资(集团)有限责任公司发布了招聘公告,具体的招聘岗位及条件,为您介绍。

  成都交子金控集团发布了2023年的夏季校园招聘,具体的招聘岗位及条件,本文为您介绍。

  【导语】:四川日报报业集团印务公司发布了2023年7月招聘公告,招聘4名印刷操作工,本文为您介绍。

  四川日报报业集团印务公司系四川日报报业集团下属二级核算单位,为全国领先的报纸印刷基地,被四川省人民政府授予”四川省首批重点文化骨干企业“称号。

  1.1988年7月及之后出生,具有5年以上印刷工作经历者,出生日期可放宽至1983年7月及之后;

  1.在机台领机的指导下,从事所在岗位的印刷工作;工作中服从领机安排,严格遵守岗位工作职责,严格执行岗位工艺操作规范,印刷出符合客户真正的需求的印刷产品,并对产品质量进行相对有效控制,确保达标;

  网上报名——资格审核检查及初步筛选——笔试或实际操作考试——资格复审——面试——背调——体检——录用

  2.报名方式:请登录四川日报报业集团招聘主页(查看详情并申请职位;或通过智联招聘平台(APP端、网页端均可)查看及申请职位。应聘人员应如实、准确提供各项信息,提供虚假信息者,一经查实,即取消聘用资格,一切损失由应聘者承担。

  3.报名截止后,公司依据招聘要求,按照人岗匹配情况对简历进行筛选,并电话通知通过筛选的人员参加笔试。

  4.笔试或实际操作考试:具体考试时间及地点以电话通知为准。报考人员应携带本人有效身份证,否则不得参加考试。

  5.资格复查及面试:公司将电话通知资格复查及面试相关事宜,面试具体时间、地点以通知为准。资格复查须提供相关材料原件及复印件(验原件,留复印件),提供资料不实或不全者,将被取消面试资格。

  6.背调、体检及录用:公司将根据工作需要,对拟录用人员进行背景调查。随后,组织拟录用人员体检。背调、体检合格方能办理录用手续。